企业文化

推出股权激励与公开考核制度，创业至今累计享受股权激励的中层员工已达上百人，同时在考核当中引入平衡计分卡等现代考核机制，公开、公平、公正。

创新驱动

公司高度重视企业内部的创新，强调以前瞻性眼光引领创新，充分把握行业发展脉搏及消费者需求变化趋势，以创新驱动企业0发展。

民主集中

公司尽管是民营企业，但是在重大事件决策方面采用高层民主集中制决策原则，由董事长主持，各核心高层集体研究制定部署、决定、规定和要求，并把它贯彻落实到各部门系统的工作中。

民主集中

推出股权激励与公开考核制度，创业至今累计享受股权激励的中层员工已达上百人，同时在考核当中引入平衡计分卡等现代考核机制，公开、公平、公正。